第366章 他们玩不起！第二更，求订阅）

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他们玩不起！ 他们玩不起！（走了。</p>

出门的时候，手外科的温东方还特意问了熊志章一句，声音并未作隐瞒：“老熊，你们创伤外科是不是想抢大主任位置啊？你没给我说起过啊？”</p>

这句话明目张胆地传进了隔壁杜新展教授这个现骨科大主任的耳里，但杜新展不敢发展。</p>

谁是大主任，不是看打架厉害，也不仅仅是看手术的技术厉害，手术技术厉害固然重要，最主要的还是看，所在的团队，到底是否具有潜力。</p>

所在团队的领头人，是否具有领导、引导一个大学科往前发展进步的能力，这个能力怎么体现呢？</p>

单纯论一个手术？</p>

那肯定是不行的，关节外科的手术是关节外科的，创伤外科的是创伤外科的。</p>

简而言之，就是论一个大团队的牛逼程度，我创伤外科的发展前景比你关节外科好，那么你的大主任位置就给我让出来，我们医院以后的主要发展的重要突破口就是创伤外科。</p>

如果你们关节外科的发展前景更牛，那么你们关节外科就继续担任。</p>

关节外科，已经连任了两届大主任位置，就是因为中南医院的关节外科，可列于鄂省的前三位……</p>

这个排名具体是，协和第一，省人医第二，中南第三！（本书排名纯属虚构）</p>

然则，如果说，创伤外科的发展潜力更加巨大的话，创伤外科这个最老牌的科室，真的会重新焕发活力。</p>

杜新展再看了看，倪耀平也再看了看，两人也再看不出来什么，沉默地离开了。</p>

一个科室的综合专业实力，其实要看的东西并不算特别多。</p>

评审专家都签字走了，从医务科来的胡维以及院长办公室来的梁晓晴，也就只能“鸣金收兵”，不然他们待手术室怎么办，干瞪眼啊？</p>