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林悦看到这种情况,立刻召集了拍摄团队成员,进行了一次深入的沟通会议。“我们来自不同的国家和地区,有着不同的文化背景和拍摄风格,这是我们的优势,但也可能会带来一些问题。我们要学会尊重彼此的意见,求同存异,共同为了广告的成功而努力。”
在林悦的调解下,拍摄团队成员们逐渐理解了彼此的想法,开始更加默契地合作。他们不断地调整拍摄角度、光线和画面构图,力求拍摄出最完美的镜头。
除了场地和沟通问题,道具和服装的准备也让团队颇费了一番周折。为了展现出不同文化背景下的特色,他们需要收集各种各样的道具和服装。有些道具和服装在当地很难找到,团队成员们不得不通过各种渠道,甚至从其他国家邮寄过来。
“林总监,我们需要的那个传统非洲部落的服装一直找不到合适的,这可怎么办?”负责道具和服装的小李焦急地问道。
林悦安慰道:“别着急,我们再想想办法。你可以联系一下当地的文化机构或者民俗专家,看看他们能不能提供一些帮助。”
在林悦的建议下,小李通过各种渠道,终于找到了一位非洲的民俗专家。在专家的帮助下,他们成功地找到了合适的传统非洲部落服装。
在整个制作过程中,林悦始终坚守在一线,协调各方资源,解决各种问题。她鼓励团队成员们不要放弃,相信大家一定能够克服困难,完成这次艰巨的任务。
经过无数个日夜的努力,广告的拍摄工作终于完成了。看着拍摄完成的素材,林悦和团队成员们都松了一口气,但他们知道,接下来的后期制作同样重要,他们还不能有丝毫的懈怠。
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