第28章 背后的隐忧

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“我该如何选择呢？怎样才能在获取资源的同时，保持我们的初心不变？”张锦东在心里反复思考着这个问题。

第3节：内部矛盾初现端倪

在外部竞争激烈的同时，团队内部也出现了一些矛盾。随着团队的发展壮大，成员之间的意见分歧逐渐增多。

在一次科研项目讨论会上，大家就新的研究方向产生了严重的分歧。一部分成员认为应该继续深入研究之前攻克的罕见疑难病症，进一步优化治疗方案；而另一部分成员则主张开拓新的领域，挑战更具难度的疾病。

“我们在这个罕见疑难病症上已经取得了很大的成果，继续深入研究可以让更多患者受益。”团队成员小李坚持自己的观点。

“但医学的发展需要不断创新，我们应该勇敢地开拓新的领域，这样才能为更多的患者带来希望。”团队成员小王反驳道。

双方各执一词，争论得面红耳赤。张锦东看着大家激烈的争论，心里十分苦恼。他知道团队成员们都是为了团队的发展着想，但这种意见分歧如果处理不好，会影响团队的团结和科研进度。

“大家先冷静一下。我们的目标是一致的，都是为了推动医学的发展。我们需要综合考虑各种因素，找到一个最适合团队的研究方向。”张锦东试图调解双方的矛盾。

然而，这次争论并没有轻易平息。成员之间的关系变得有些紧张，工作中的合作也出现了一些不和谐的情况。

“我真的不明白他们为什么不理解我的想法。我们应该有更长远的规划。”小王在私下里抱怨道。

“他们太冒进了，我们应该稳扎稳打，把现有的成果巩固好。”小李也不满地说道。

张锦东看着团队内部的矛盾逐渐升级，心里十分焦急。他知道，必须尽快解决这个问题，否则团队将面临更大的危机。

“我一定要找到一个解决办法，让团队重新团结起来，共同面对未来的挑战。”张锦东在心里暗暗发誓。

在未来的日子里，张锦东将面临着来自外部科研资源竞争和内部团队矛盾的双重挑战。他知道，这将是一场艰难的战斗，但他有信心、有能力带领团队克服困难，继续在科研的道路上前行。

实验室里，张锦东和团队成员们的身影依然忙碌。但此时的气氛却有些压抑，大家都在为团队的未来担忧。窗外的天空阴沉沉的，仿佛预示着即将到来的暴风雨。而张锦东也将以更加坚定的信念和更加智慧的决策，带领团队冲破阴霾，迎接新的曙光。

周穗岁察觉到了张锦东的烦恼，她温柔地安慰道：“锦东，别太着急。我相信你一定能解决这些问题。无论遇到什么困难，我都会一直在你身边支持你。”

张锦东感激地看着周穗岁，说：“穗岁，谢谢你。有你在我身边，我就有了面对一切的勇气。我会努力让团队重新回到正轨的。”