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为了让传统文化在社区中扎根，家族企业发起了“传统文化社区花园”项目。他们将社区的闲置空地改造成充满传统文化元素的花园，如用古典园林的设计理念布置景观，种植具有文化象征意义的花卉植物，设置传统文化展示牌等。
但在项目实施过程中，遇到了土地使用权限、居民意见分歧和资金短缺等问题。家族企业积极与相关部门协商解决土地问题，组织居民座谈会倾听大家的想法和建议，通过众筹和寻求赞助等方式解决资金难题。
同时，为了让花园得到持续的维护和发展，家族企业还发起了“花园守护者”志愿者活动，鼓励居民参与花园的日常管理和维护。但志愿者的招募和管理又面临新的挑战，如志愿者时间安排不一致、缺乏专业的园艺知识等。家族企业通过建立灵活的志愿服务机制和开展园艺培训，成功解决了这些问题。
此外，家族企业还推出了“传统文化职业体验营”，让年轻人有机会亲身体验诸如传统工匠、戏曲演员、非遗传承人的工作。但在体验营的运作过程中，如何保证体验的真实性和专业性，以及如何将体验转化为对传统文化职业的长期关注和参与，成为了需要思考的问题。
家族企业邀请了资深的行业专家担任导师，制定严格的培训和体验流程，同时与相关企业和机构合作，为表现优秀的参与者提供实习和就业机会，为传统文化职业注入新的活力。
家族企业在传统文化创新传播的道路上不懈努力，用创新之光照亮传统之路，让传统文化在现代社会绽放出更加绚烂的光彩……
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