第八段：家庭的传承与发第717章 接班人的抉择

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家族聚会上，气氛比梅雨更压抑。堂叔们围坐在老宅的红木桌旁，三叔夹着烟说：\"晓然能赚钱，绍文有技术，手心手背都是肉，老李你可得想清楚。\"李阳沉默地品着茶，目光落在墙上挂着的祖训\"守正出奇\"四个字上。窗外的雨越下越大，敲打在青瓦上的声音，仿佛是时间的鼓点。

某个加班的深夜，李阳独自来到公司的档案室。泛黄的文件记录着企业发展的每一步，从环保改造时的举步维艰，到如今的国际化布局。他翻开李晓然主导电商转型时的工作日志，字里行间透着破釜沉舟的勇气；又查看李绍文的研发报告，那些密密麻麻的公式和批注，展现着技术狂人的执着。当晨光再次照亮窗台时，他终于在笔记本上写下了那个名字。

消息公布的那天，董事会会议室座无虚席。李阳将任命书推到会议桌中央，声音有些沙哑：\"晓然将担任集团cEo，绍文任首席技术官，你们兄妹俩，一个掌方向，一个铸利剑。\"掌声响起时，李晓然望向兄长，发现他眼中虽然有失落，却也带着释然。散会后，李绍文拍了拍她的肩膀：\"姐，以后研发经费可别卡太死。\"她笑着回应：\"那得看你的技术能带来多少利润。\"

暮色中的黄浦江波光粼粼，李阳站在办公室的落地窗前，看着女儿和儿子并肩走向电梯。这场无声的竞争，最终没有赢家和输家，而是让企业找到了最适合的前行之路。他摸了摸胸口的位置，那里装着医生开的药，也装着一个父亲对企业未来的全部期许。