第62章 求新求生

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改革开放的在国家政策的支持下，浪潮那叫一个猛啊，跟开了挂似的，一路狂飙突进，根本停不下来。

在这波来势汹汹的市场改革大潮里，民营经济就跟个厉害的“黑马”似的，那发展势头，简直不要不要的了。个体户们靠着他们那一套套灵活得像泥鳅的经营策略，还有浑身使不完的竞争劲儿，可劲儿地在国营及集体经济的市场地盘上“开疆拓土”，不断拓展自己的业务范围，抢占市场领地。这星星之火，“轰”的一下就成了燎原之势，影响力那叫一个大得离谱。

在市场经济这个“大舞台”里，民营经济的弄潮儿们可都是精明强干的“主角”，凭借着一股不达目的不罢休的拼搏劲儿，还有一肚子的智慧谋略，靠着创新这个“制胜法宝”，一边吸纳就业，让大家都有饭吃，一边贡献税收，给国家财政“添砖加瓦”，还使劲儿推动产业升级，把生意做得越来越大，甚至直接跑到国际市场上去“逐鹿中原”，跟外国同行们一较高下。他们就像一个个活力满满的“小太阳”，给市场注入了超强的活力，把大家五花八门的需求都给满足了，然后大把大把地创造和积累财富。

在过去，人们常常把“万元户”看作是财富的象征，仿佛拥有一万元就等同于大富豪一般，令人羡慕不已。随着时间的推移，经济的快速发展，人们的生活水平不断提高，“十万元户”、“百万元户”如同雨后春笋般涌现出来，数量之多让人惊叹。而到了今天，拥有千万资产的“千万富翁”似乎也变得司空见惯，他们的数量在社会中迅速增加，仿佛在进行一场大规模的批发。特别是在江浙这片充满活力的风水宝地，当地居民的步伐迈得特别快，经济发展的速度令人瞩目。如果你随意观察一下，就会发现许多民宅的小楼屋顶上都画有代表财富的圈圈，这实际上是当地那些依靠民营经济迅速崛起的人们在悄悄地展示自己的财富。这种行为就像是在无声地宣告：“看吧，我们口袋里的银子多得是，生活品质也在不断地提升，你们就羡慕嫉妒去吧！”

在瀛海市那热闹得像炸开锅的大街上，各种亮眼事儿一桩接一桩，尤其是那些一夜暴富的个体老板，简直不要太吸睛。他们，手里攥着各种进口大牌手机，那手机可不只是个通讯玩意儿，更是他们显摆身份地位的神器，走到哪儿都恨不得举着它昭告天下。这些老板在人群里招摇过市，手机在太阳底下闪着光，那叫一个拉风，路人的目光就跟被胶水粘住了似的，纷纷看过来，活生生成了街头一道别样的风景。

再审视一番部分国有经济与集体经济企业，着实令人堪忧。这些企业，观念甚是陈旧，面对这瞬息万变的市场环境，全然难以适应，举步维艰，与现代市场经济的节奏大相径庭。

为啥会这样呢？还不是因为历史遗留死账坏账呆账问题嘛，企业里养着一大帮富余人员，这就好比给企业背上了个超级大包袱，在市场竞争这场马拉松里，累得直喘气。就像一艘大得离谱的船，想转弯那可得费老鼻子劲儿了，这些企业在改革的路上走得那叫一个艰难。市场的冲击就像暴风雨一样，打得它们晕头转向，利润那是一年比一年少，有的甚至直接亏得底儿掉，连给员工发基本工资都成了大难题。这形势严峻得跟火烧眉毛似的，企业没办法，只能到处找改革的出路咯。

在摸索改革路径的当口，有些企业琢磨出一招——裁员，想着靠削减人员数量，给企业的经济重担松松绑。可这办法呀，就像拆东墙补西墙，负面效应一大堆。员工们心里那叫一个憋屈，士气“唰”地一下就跌到底儿了，工作起来没精打采的，生产效率跟着往下掉，工作积极性更是像泄了气的皮球，彻底没了劲儿。 不过呢，也有一些企业脑子转得快，开始寻思更积极靠谱的改革法子。比如说，搞起了股份制改革，让员工也能分一杯企业股份的羹。这一招可真是妙啊，就像给员工打了一针强心剂，工作热情“噌”地就冒起来了，创造力也跟着井喷。员工们觉着自己跟企业绑在一条船上了，那参与企业经营和发展的劲头，别提多足了。企业打着这样的如意算盘，盼着能跟市场经济的发展节奏完美合拍，在这竞争激烈得像战场一样的市场里，找到一条稳稳当当的生存之路。

在瀛海市这地界儿，商务局在一大帮子下属企业里，那可是妥妥的“大家长”，就跟大家族里德高望重的“太爷爷”似的。它自个儿从不掺和那些直接赚钱的商业买卖，而是靠计划经济时期创办的旗下一堆企业单位收管理费、利润提成，靠着家族成员们齐心协力“上供”，来维持自个儿每天的运营开销，间接获取经济供养支撑。

这么个统管模式，市场经济初期妙就妙在既能让商务局顺顺当当履行监管和指导的职责，给下属企业营造一个有条不紊的发展环境，让它们茁壮成长，不断壮大，还能保证机关领导干部不菲的收入来源。机关领导干部工资福利高高的，还不用卖力干业务争市场，比财政拨款单位事业编制的人员那简直是“飞机上挂暖瓶——高高的”。

在当下这复杂多变的市场经济环境里，瀛海商务局下属的各个单位，那经济效益就跟坐滑梯似的，一路往下滑，情况是越来越糟。如今，瀛海商务局面临的形势那叫一个严峻，日子过得愈发艰难，和往年相比，简直是一年不如一年。利润提成越来越少，就连管理费都很难收上来了。这种经济状况持续恶化，给坐享其成的整个商务局的财务状况带来了巨大压力。更要命的是，真是屋漏偏逢连夜雨啊，瀛海市副食品公司棕榈油业务被骗100万元的事儿还没处理完呢，新的麻烦又接踵而至。

土产杂品公司最近撞上了一桩严重的经济诈骗，这可把公司坑惨了，一下子就损失了1000万元，比副食品总公司损失高了10倍，撒着欢儿搞“损失比赛”。这么大一笔损失，直接就把企业的资金链给弄断了，公司的财务状况瞬间变得捉襟见肘。现在，企业已经到了资不抵债的地步，面临着严重的财务危机，没办法，只能申请“特困企业”救助，公司的未来那是一片迷茫，充满了不确定性。公司一把手也是商务局下派的政工干部。

再看环保回收公司，胆子可真不小，公司老总脑洞大开，居然没经过合法审批程序，就擅自决定搞火热的商品房建设项目。这种没证还非法的建设行为，哪能逃过公众的眼睛，很快就被人举报到相关监管部门了。随着这事儿曝光，立马引起了城建督察部门的高度重视。经过一番调查核实，城建部门认定该公司的建设活动违反了相关法律法规，于是果断出手，把所有非法建设的商品房都依法查封了。这一连串的法律行动，可把这家公司推进了前所未有的经营困境，都快到倒闭的边缘了。

东海商场这边呢，同样面临着严峻的危机。因为资不抵债，公司没办法按时偿还到期债务，最后银行没办法，提交法院诉讼，法院只能采取强制抵债措施。这不，东海商场的公司大楼就被银行收回去抵债了，公司一下子失去了重要的资产和经营场所，这打击可不小。

还有小小的外贸公司，经理在家里跟客户签订业务合同，在履行合同的时候自然出岔子了，不幸出现了违约行为。公司又承担不起那高昂的违约金，最后没办法，作为担保人的商务局可就遭殃了，账户上直接被划走了70万元，这一下给商务局造成了不小的财务损失。

虽说瀛海副食品总公司改制后，在发展连锁经营方面取得了一些不错的成绩，可公司现在正处于大规模投入阶段，产出相对少，盈利也不多。就这么一家企业，想要养活局机关那么多人的各项开销，那可远远不够啊......

几大家下属企业的噩耗就跟商量好似的，一个接一个，没完没了地往商务局领导们的耳朵里钻，简直让人惊掉下巴，痛心到不行。这些倒霉事儿仿佛没有个头儿，每回传来都像一把重锤，狠狠地砸在人们的心坎儿上，让人满心悲哀，又觉得无助得很。

企业现在那财务状况，糟糕得就像掉进了无底洞，经营情况一塌糊涂，像推倒的多米诺骨牌，根本没法实现盈利目标。这经济压力大得跟山似的，直接导致职工们眼巴巴地盼着工资，却总是拿不到手。这工资一发不下来，职工们的日子可就难过了，日常生活处处受影响，工作的士气也跟泄了气的皮球一样，一下子就没了。

下属公司的员工们，天天往商务局机关部门跑，上访的那叫一个络绎不绝，方式五花八门。他们为了扞卫自己的合法权益，心急火燎地讨要被拖欠的工资。从这些员工的行动就能看出来，他们对现在这情况是一肚子不满，对未来也是忧心忡忡。他们埋怨市商务局用人不当，指望着通过这种行动，能引起足够的重视，好解决他们面临的经济困境。

再瞧瞧商务局机关，那环境和氛围，乱得简直像个热闹过头的菜市场。原本该是井井有条办公的地儿，现在全是吵吵嚷嚷的声音，乱成了一锅粥。工作人员和上访者你一言我一语，对话声、抱怨声交织在一起，跟煮开了锅似的，把整个机关的运作效率拖得那叫一个低。

程浩然上任时的公司职工上访风景，现在在商务局机关再次频繁上演！

商务局每个人脸上都写满了焦急和无奈，情绪高涨得仿佛随时都会爆发。文件散落一地，无人问津，重要的会议也被迫中断，因为根本没有一个安静的环境来进行。电话铃声此起彼伏，却往往无人接听，因为所有人都在忙于应对眼前的混乱局面。这种场景，与商务局机关应有的庄重、严谨形象大相径庭，让人不禁摇头叹息。

关鲁翔局长，这位在商务局掌舵超过 20 年的资深局长，驰骋商界十几年，经历了无数风风雨雨。在计划经济和改革开放初期期，他凭借其卓越的智慧和策略，纵横捭阖，左右逢源，翻云覆雨，展现出了非凡的领导力和决策能力。然而，令人意想不到的是，在他临近退休的阶段，却遭遇了人生中前所未有的巨大挑战。

在这商场如战场的地界儿，他可算是发现了个大麻烦。底下那些单位的一把手，就跟他玩起了心眼儿，跟他玩“躲猫猫”呢，就为了不完成上缴的计划指标。这哪行啊，他心里琢磨着，这些家伙仗着手里那点权，就开始“作妖”，把好好的计划搅得一团糟。

思来想去，他一拍脑门儿，想出了个大招。啥招呢？直接把下属单位法人一把手的工资福利，全给弄到商务局财务处统一管、统一发。 他为啥这么干呢？

现在这市场，就像坐过山车似的，一会儿上一会儿下，没个准儿。下属单位就好比那过山车上的小车厢，市场一颠簸，它们就跟着晃悠，搞不好就翻车了。他这么做，就是给这些“小车厢”装上稳固的“安全带”，抵御市场波动带来的冲击，让它们在市场这趟“刺激之旅”中稳稳当当的，别因为市场那变幻莫测的脾气，耽误了上缴计划指标。