第39章 创新求变

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瀛海市家家乐股份有限公司一则重磅消息如旋风般在公司内部席卷开来 —— 企业决定为员工们提升薪资水平。

这消息，恰似久旱之后的一场甘霖，以迅雷不及掩耳之势，渗进了公司的每一个角落。员工们听闻后，那紧锁的眉头瞬间舒展开来，脸上绽放出抑制不住的喜悦。有的员工兴奋地和身旁的同事击掌相庆，有的则在角落里偷偷地攥紧了拳头，眼中闪烁着激动的光芒。

这次薪资调整堪称全面，没有一位在职员工会被遗漏，每一个人都能沐浴在这福利的暖阳之下。要知道，职工们已经在漫长的五年时光里，眼巴巴地盼着薪资能有所提升。这些年，社会在改革开放的滚滚浪潮中一路高歌猛进，经济蓬勃发展，人们的收入水平也如同雨后春笋般节节攀升。可公司员工的收入，却好似被定格在了某个时刻。若再不迎头赶上，怕是真要被时代的列车无情抛下。

那些能力平平，主要靠着这份工作维持生计的员工，内心的激动简直难以言表。涨工资的消息成了他们之间最热门的话题，以往那些因生活压力而消失不见的笑容，此刻又重新绽放在他们脸上。他们聚在一起，谈论着这突如其来的幸福，言语间满是对未来生活的憧憬。“这下好了，孩子的学费有着落了。”“是啊，咱也能给家里添点新物件了。” 这样的话语不时在人群中响起。

能有一个像家家乐这样稳定的企业作为依靠，实在是莫大的幸运。不仅每月能有稳定的工资收入，如今还能享受到薪资增长的福利。可在这看似一片祥和的氛围中，也隐藏着一些不为人知的问题。

在习惯了吃 “大锅饭” 的职工群体里，不少人还沉浸在安逸的生活中无法自拔。他们的思想，仿佛还停留在那个只要能吃饱饭，就是美好生活的旧时代。他们每日按部就班地上班、下班，对外面世界的风云变幻浑然不觉。然而，随着改革开放的深入和市场经济的蓬勃发展，这片平静的湖面已经泛起了层层涟漪，危机正悄然逼近，可他们却浑然不知，既没有在思想上做好准备，行动上更是毫无作为。

反观那些担任店长及以上职位的骨干员工，他们似乎对现状也颇为满足。在他们心中，企业的利益始终是第一位的，凡事都站在企业的立场上考虑。他们在办公室里，有条不紊地安排着各项工作，对公司的未来充满信心。

再说说之前参与过退股集会的职工，那些立场不够坚定的成员，经过一段时间的冷静思考和细致观察，大多数人已经认识到了自己当初的冲动。他们不再执着于退股，而是选择接受现状，重新与企业站在了同一战线。他们开始反思自己的行为，意识到企业的发展与自己的利益息息相关。

但仍有少数顽固不化的分子，依旧固执地坚持己见。他们在角落里小声地抱怨着，试图维持自己那看似坚定的立场。可随着大多数人的转变，他们的声音越来越微弱，逐渐被孤立在人群之外，再也难以掀起一丝波澜。就像汹涌大海中的几片孤舟，在时代的浪潮中显得那么渺小，那么无力。

为了维护企业的稳定，励峰这位在公司暗地里有着重要地位的人物，在权衡利弊之后，竟采取了一些非常手段。夜晚在黑暗的掩护下，励峰指示手下的小哥们，偷偷地向那些在退股事件中仍顽固坚持己见的分子的住所投掷黑石头。那一颗颗带着威胁意味的黑石头，打破了夜晚的宁静，也打破了那些顽固分子家庭的平静。他们的家人，在这突如其来的惊吓中，陷入了恐惧与不安。他还派人提着污垢的粪便往那些不安分职工家庭的入户门上泼粪便，污水横流，臭味熏天，这种行为简直丧心病狂，引起了极大的公愤。这些威胁家人和人身安全的招数，实在是残酷至极，可不得不说，这招确实也奏效了。那些原本还在坚持反抗的职工，在家人的安危受到威胁后，内心的防线彻底崩塌，再也不敢继续折腾，只能选择屈服。

另一边，程浩然的一系列举措也发挥了关键作用。他或许通过各种方式，晓之以情、动之以理，又或许运用了一些不为人知的手段，总之，职工闹着退股的风波终于渐渐平息了下来。

市商务局深入体察基层企业职工民情，迅速地批准了瀛海市家家乐股份有限公司提出的关于职工工资增长的申请报告。这一批准，就像是给这场风波画上了一个阶段性的句号，也为公司的发展开启了新的篇章。随后，企业开始全面实施普遍的工资调整。

虽说这次工资调整的幅度并不大，每人增加的一级工资仅仅只有十几块钱。可就是这看似微不足道的几十块钱，却如同冬日里的一缕暖阳，温暖了公司干部职工们的心。大家脸上洋溢着满意和喜悦的笑容，聚在一起谈论着这来之不易的幸福。“这每月几十块钱虽说不多，但也是公司的一份心意啊。”“是啊，日子总归是在往好的方向发展了。” 这样的话语，在公司的各个角落不断响起。

这次涨工资的资金来源究竟该如何解决呢？其实，早在他大刀阔斧进行公司改制的时候，便已在心底谋划好了应对之策。

他与曹刚进行私下的沟通交流。两人寻了一处幽静的茶室，避开旁人耳目，低声交谈起来。一番你来我往之后，一个秘密协议悄然达成。他们商定，把通过溢价发行职工股份获得的那笔超过 500 万的现金收入，分散着存入当地的小型银行。那些钱，就像一只只灵动的小鱼，游进了各个小银行的账户里。随后，又用这些钱购置了高利息的短期理财产品，就如同为自己埋下了一颗颗财富的种子。而曹刚，自然也在这场交易中收获了属于他的那份利益，心满意足。

具体的执行工作，程浩然交给了吴正勤。吴正勤平日里就是个做事老练的人，接到任务后，便马不停蹄地开始行动。他穿梭在各个银行之间，熟练地办理着各种手续，将这笔钱的去向安排得妥妥当当。

不得不说，这种做法巧妙地避开了监管的眼睛，完美地展现出商人骨子里的精明与逐利天性。程浩然又何尝想走这一步险棋呢，实在是被逼到了绝境，为了解决眼前的燃眉之急，只能咬咬牙，拿出其中一部分来。这钱啊，说到底，还是从公司内部出，就像羊毛始终长在羊身上一样。

在无数个日夜的煎熬与拼搏中，程浩然凭借着自己顽强的毅力和不懈的努力，死死地握住公司这艘小船的船舵。在市场经济那波涛汹涌的浪潮里，这艘原本颠簸摇晃、随时可能被吞没的小船，终于被他稳稳地摆平，朝着既定的方向，坚定地航行着。

在这商场如战场的残酷世界里，每一阵风吹过，都裹挟着无形的硝烟。企业就像一艘在波涛汹涌的大海上航行的巨轮，要想持续劈波斩浪、稳步前行，并且在众多船只中脱颖而出，那掌舵之人，必须怀揣着钢铁般坚定的信心，胸膛里跳动着一颗积极向上、永不言败的心，同时，还得手握改革与创新这两把利刃，不断披荆斩棘。

程浩然，这位站在企业船头的领航者，比谁都清楚信心的分量，那是支撑巨轮冲破迷雾的力量源泉。他目光深邃，凝视着远方未知的海域，心中对企业的未来充满笃定。在无数个辗转难眠的夜晚，他反复思索，权衡利弊，最终，开始精心绘制企业前行的航线，务必让这艘巨轮紧紧跟随时代的浪潮，一路向前。

程浩然将连锁经营模式视为引领企业这艘巨轮破浪前行的旗舰，一旦启动，便会带动整个船队，让传统产业在这股强大的动力下，实现华丽转身，完成转型升级。他打算盘活那些沉睡已久的存量资产，让企业的每一份资源都能物尽其用，同时，在未知的商业海域中，探寻新的宝藏，开拓出全新的经营增长点，进而构建起一个规模宏大、气势磅礴的连锁营销业态体系。这一战略布局，就像一张精心编织的大网，不仅能将市场的机遇一网打尽，增强企业在市场这片汪洋中的竞争力，还能为企业开拓出一片更为广阔的发展天地，让企业的未来充满无限可能。

这套全新的经营策略，如同点点星光，在程浩然的脑海中逐渐汇聚、交织，变得越来越清晰，最后幻化成一幅幅宏伟壮丽的蓝图。这些蓝图就像夜空中最亮的星，照亮了他前行的道路，指引着他一步一步迈向理想的彼岸。

程浩然的眼神中透露出决绝与坚毅，他下定决心，要像一位英勇无畏的战士，在企业的战场上大刀阔斧地进行改革，全力推动连锁经营业态蓬勃发展。哪怕前方荆棘丛生，布满地雷阵，他也毫不畏惧，甘愿赴汤蹈火，哪怕粉身碎骨，也绝不退缩。他心里明白，只有经历这一场脱胎换骨的彻底变革，企业才能浴火重生，实现从量变到质变的飞跃，在这激烈的市场竞争中，牢牢占据有利地位，成为那片商业海域中永不沉没的巨轮。

然而，变革的道路从来都不是一帆风顺的。总有一些人，像守着旧堡垒的顽固派，他们紧紧抱着过去的旧摊子，固步自封，因循守旧，害怕改变带来的未知风险，贪恋现有的稳定与舒适。就好比那些辛苦打造并驾驭了几十年马车的人，怎么舍得轻易将自己的心血拆散砸烂？在他们眼中，马车虽慢，却安稳可靠，而汽车这种现代化的交通工具，虽然代表着时代的进步与变革，可怎么制造、如何驾驶，都是他们从未接触过的难题，这让他们内心充满恐惧与抗拒。

“让驾马车的人去开汽车？他们这些过去卖副食品的人怎么能行！” 质疑声、反对声此起彼伏，这似乎真的是一个难以跨越的巨大鸿沟，一个几乎不可能完成的艰巨任务。但时代的车轮滚滚向前，社会如奔腾不息的江河，不断向前发展。如果不勇敢地接受新事物，积极学习新技能，就只能被时代的洪流无情地吞没。只有顺应时代的潮流，主动拥抱变化，才能在这变革的浪潮中站稳脚跟，甚至凭借敏锐的洞察力和果敢的行动力，引领时代的发展方向。

在最近那场气氛紧张的企业中层干部大会上，会议室里仿佛弥漫着一层看不见的硝烟。众多批发部的经理们，就像被触动了利益奶酪的守卫者，对建设配送中心的计划表达了强烈的异议。他们认为，这一举措无疑是在收回他们手中紧握的权力，缩小他们苦心经营的势力范围，直接损害到他们的切身利益。于是，他们纷纷皱起眉头，言辞激烈，极力反对，一场关于企业未来走向的激烈交锋，就此拉开帷幕。

在商场这片没有硝烟的战场上，人力资源，无疑是企业得以冲锋陷阵、开疆拓土的关键利刃。人呐，就像一颗颗独特的星辰，天生便带着学习的渴望、竞争的炽热、个性的迥异、自利的本能以及情感的波澜。所以，当企业管理者们试图驾驭这股人力洪流时，就必须得深入探寻这些刻在骨子里的人性密码。秉持着以人为本的理念，就好比在黑暗中点亮一盏明灯，通过精心打磨员工培训与开发的课程，搭建起一座公平公正、人人都能尽情施展拳脚的竞争舞台，再把企业文化那团温暖而明亮的火焰高高举起，四处宣扬，从这些方面入手，去探寻人力资源管理的最优解。如此一来，员工们内心深处潜藏的巨大能量便会被瞬间点燃，企业也能如同一艘乘风破浪的巨轮，朝着科学发展的方向，驶向那遥不可及却又令人心驰神往的长远目标。

可如今，公司里一些各怀心思的中层干部思想就像一盘散沙，完全无法凝聚在一起，对于公司下达的命令，要么阳奉阴违，有令不行；要么畏畏缩缩，令行禁止。程浩然心中清楚，自己就算浑身是胆、本领通天，在这样的局面下，想要把企业做大做强，也无异于痴人说梦。

深化改革，已然迫在眉睫。打破传统思维的枷锁，解放思想，让新的理念如春风般吹进每一个人的心中，推动制度创新和机制优化，就像为企业这台精密的仪器换上全新的零件，使其运转得更加顺畅。统一观念，凝聚起所有人的力量，汇集各方的智慧与努力，这，便是程浩然当前最重要的工作任务，也是他拯救企业于水火之中的唯一希望。